Xəbər Lenti
İnfoqrafika
Arxiv
Yazar

Xəbər verdiyimiz kimi, Əmək Məcəllənin 163 sayda maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli dəyişikliklər ediləcək. Bu yazımızda, Əmək müqaviləsinin müddəti ilə bağlı olan ciddi dəyişiklik haqqında məlumat verəcəyik.
Ötən ilin dəyişikliyinə əsasən, Əmək Məcəlləsinin “Əmək müqaviləsinin müddəti” maddəsinə əlavə edildi ki, müddətli əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir.
5 ildən artıq müddətə davam edən əmək müqavilələri ilə bağlı 2 hala rast gəlinir:
Birincisi, işçi ilə hər dəfə 1 vəya 2 illik müddətli müqavilə imzalanır, yekunda müddətli əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq artıq 5 ili keçdiyi halda, onunla daha qısa müddətli əmək müqaviləsi bağlana bilməz. Cünki əmək məcəlləsinin tələblərinə uyğun olaraq, işçi ilə əmək münasibətləri 5 ildən artıq olduğu halda müddətsiz əmək müqaviləsi hesab olunur.
İkincisi odur ki, təşkilat tender qalib olur və işin təhvil verilməsi ilə bağlı 6 illik müqavilə imzalayır. Bu zaman işəgötürən işçi ilə 6 illik əmək müqaviləsi bağlasa da, son dəyişikliyə əsasən, bu müqavilə də artıq 5 ildən sonra müddətsiz hesab edilirdi. Təbii ki, bu da ekspertlər tərəfindən Əmək Məcəlləsində boşluq kimi qiymətləndirildir. Cünki, işəgötürən fəaliyyəti üzrə müddəti 6 il olması səbəbindən işçi ilə müddətli əmək müqaviləsi imzalayıb.
Artıq Əmək Məcəlləsinə təklif edilən aşağıdakı dəyişiklikdə bu boşluq aradan qaldırılacaq.
45-ci maddə üzrə:
5. Müddətli əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Bu hal 5 il və ya ondan artıq müddətə bağlanılmış əmək müqavilələrinə bu Məcəllənin 68.2.3-cü maddəsi ilə xitam verilmədiyi hallarda tətbiq edilir.
Təklif edilən dəyişiklikdən döründüyü kimi, 5 il və ya ondan artıq müddətə bağlanılmış əmək müqaviləsin müddəti bitdikdə, işəgötürən Əmək Məcəlləsinin 68.2.3-cü maddəsinə uyğun əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması ilə bağlı əmək müqaviləsinə xitam verə bilər/mks.az

Bakıda TRASEKA Hökumətlərarası Komissiyasının növbəti iclası başlayıb
06
Dekabr- 06-12-2019 12:28 Prokuror Suriyada döyüşməkdə təqsirləndirilən şəxslərə cəza istəyib
- 06-12-2019 11:55 Balaca "KİA" yük maşınını belə vurub aşırdı - ANBAAN VİDEO
- 06-12-2019 11:08 DİN: Ötən gün axtarışda olan 35 nəfər saxlanılıb
- 05-12-2019 17:39 Yol qəzası törədib hadisə yerindən qaçan sürücü tutulub
- 05-12-2019 15:49 85 min manatlıq domofon avadanlıqları oğurlayan şəxslər saxlanılıblar - FOTO
- 05-12-2019 15:32 Bakıda maşın iki piyadanı vurub, ölən var
- 05-12-2019 14:07 Deputat İqbal Məmmədovun oğlunun həbs müddəti uzadılıb
- 05-12-2019 11:58 Şagirdlərə qanunsuz olaraq fərqlənmə attestatları verən direktor işdən çıxarılıb
- 05-12-2019 11:37 DİN: Cinayət törətməkdə şübhəli bilinən 41 nəfər saxlanılıb
- 05-12-2019 11:19 Bakıda 21 yaşlı tələbə dəm qazından boğulub
- 05-12-2019 11:11 Mədət Quliyev generala vəzifə verdi
- 05-12-2019 11:05 Qubada "bit oğrusu" tutulub - FOTO
- 05-12-2019 10:48 Vəzifəli şəxsin 808 min manatlıq əmlakına həbs qoyulub
- 05-12-2019 10:28 Zakir Qaralov Sumqayıtda vətəndaşları qəbul edəcək
- 05-12-2019 08:54 Bakıda sürücü ambulansa yol vermədi - VİDEO
- 04-12-2019 19:58 Ədliyyə Nazirliyinə yeni səlahiyyət verilib
- 04-12-2019 13:56 Zorla qaçırıldığı deyilən qızdan açıqlama
- 04-12-2019 13:50 Konstitusiya Məhkəməsi parlamentlə bağlı qərarını açıqladı
- 04-12-2019 13:14 BDU-da tələbələr qidadan zəhərlənməyibmiş
- 04-12-2019 12:20 Azərbaycan-İran sərhədində silahlı insident baş verib
- 04-12-2019 11:42 Saatlıda baş verən qəzanın TƏFƏRRÜATLARI
- 04-12-2019 09:55 Vilayət Eyvazov yeni rəis təyin etdi
- 04-12-2019 08:40 Bu gün Konstitusiya Məhkəməsi Milli Məclisin buraxılması ilə bağlı sorğuya baxacaq
- 03-12-2019 18:13 Oğuz Peşə Məktəbinin direktoru korrupsiyaya görə tutulub
- 03-12-2019 16:26 Prokuror idarə rəisini şantaj edən dəstəyə 44 il cəza istədi